IMCO ／国際多元連携機構とは

当社が関与した実感を基にしたシンクタンク機関です。

株式会社OSBSは、グループの位置付けとしては、特例子会社となりますが、 障がいを含む個々の違いを吸収し公平な機会が存在する事業展開をしております。

ダイバーシティ経営とは何か？インクルージョンとは何か？ これらは、企業のためのものでは無い。と思っています。 人が生きていく中で、嬉しい事、悲しい事、いい事、悪い事、事実がどうであれ、 自分自身がそう思う事はたくさん起きるものです。 そんな時、自分が生きている環境がいつも自分を孤独にしないという実感を感じられると、 また１日、頑張ってみようと思えるはずですし、そうあるべきです。

だから、当社はその環境だと考える場所に対して事業活動を進め、貢献したいと考えています。 自分の住んでいる地域、自分の仕事や働く環境、自分を取り巻く社会、一般的に考えられている概念、自分とは異なる人達に対する気持ち、これらを少しでもニュートラルな状態にするべきだと考え、実感、事実、経験を重要視した情報提供をするシンクタンクとして活動する事が、IMCO・国際多元連携機構の存在意義です。

同調してもらうことが目的ではありません。「こんな事が起きています」、「こう考えている背景はこんな事実があったからです」と多くの情報をもとに、物事をニュートラルな状態で判断できるように情報提供をしたいと思っています。

記事を読んで感じるもの、受け止め方は、個人個人のものです。 ただ、私たちの知っている事を皆さんと共有できれば、多くの人がもっと多くの物事を知り、この社会でのWell-Being創造の基礎になるのではないかと考えています。

人を取り巻く環境の全てがバランスよく醸成されることを目指します。

I believe that many issues exist and have been resolved. I also hope that they will be. Please do not lose faith or hope. "You are not alone."